Объясни человеку "зачем" и он сам ответит на любое "как"!
- Хотите взбодрить Ваших менеджеров?
- У сотрудников нет интереса к работе?
- Они не понимают зачем им исполнять те или иные функции?
Предлагаю проработать возможные системы мотивации и выявить "узкие места" существующих KPI.
Мы проведем кросс-аудит нынешней системы мотивации, выделим слабые, неработающие моменты, проработаем мотивационные схемы, определим важные KPI.
Результат:
- Вы получите вариант(ы) концепций возможных систем, из которых сможете выбрать удобную Вам.
- Проработаем концепцию эксель-файла для расчета начислений и выплат по конкретному функционалу. Этот файл Вы сможете легко дорабатывать по мере надобности в ходе дальнейшей работы.
- У вас появится набор KPI, который вы сможете применять при внедрении и корректировке системы мотивации.
- Вы получите варианты, как безболезненно внедрять новую систему мотивации.
Объем услуги: 1 рабочая сессия 2 часа
+ 2-3 дня для разработки системы
+ рабочая сессия 30-60 минут для презентации системы
ВАЖНАЯ ТЕМА
