В основном в онлайн-формате. Подключаемся с раздачей экрана, я формирую рабочие схемы и документы при вас во время общения. Лучше работать с ПК.
Я чувствую, что проблема есть, но не могу её сформулировать. Как быть?
Это распространенный вопрос. На установочной встрече мы можем совместно определить цель, дорожную карту развития и ожидаемый результат работы. Бизнес-консультации по принципу вопросов от коуча - это формат, который позволяет раскрутить "маховик мышления", заставить сознание фокусироваться на реальных проблемах и чётко формулировать задачи развития.
Сколько потребуется сессий для полной систематизации моего бизнеса?
Количество рабочих сессий индивидуально и зависит от темы вашего запроса, "запущенности" ситуации и скорости совместной работы (подробнее писал ЗДЕСЬ ). В среднем на одну тему, нужно 1-2 сессии.
Есть ли у вас опыт в моей сфере?
Я прорабатывал системы в различных сферах - от торгово-закупочной, до услуг и производства (подробнее можно посмотреть в профиле TenChat). Собственный практический опыт и высокий уровень "насмотренности" позволяет мне помогать собственникам практически в любой сфере. Моя задача - не знать всё, а уметь искать, задавать вопросы и анализировать информацию. Одновременно с этим важен принцип применения методик конкретно в вашей ситуации.
Какие у вас есть варианты оплаты?
Консультации, мастер-тренинг или стратегическую сессию можно оплатить по предварительному согласованию времени (графика) подключения. Варианты оплаты: счет, оплата картой, оплата долями или в рассрочку. Подробнее...
На скринах представлены примеры обращений ко мне на спаде или вообще, при отсутствии выручки. Но большинство запросов на оргразвитие поступает от предпринимателей, кто хочет закрепить успешность и понимает, что без системы дальнейшего роста не будет.
Конечно же я просмотрел не всех своих клиентов. Мне было интересно узнать динамику именно тех, кто реально работал "плотно"* по систематизации бизнеса.
* - плотно - значит регулярно, 3-6 месяцев совместной, кропотливой работы по усовершенствованию и корректировке своей системы. Не увиливал и не оправдывался, что нет времени или сил, не делал больших перерывов между сессиями...
☝️Я не утверждаю, что такие результаты исключительно моя заслуга. Но более чем уверен, что именно системный подход и дал повышение показателей. Более того, результаты показывают, что кроме нашей совместной работы, владельцы компаний реально воплощали всё задуманное в жизнь, а не оставляли проработки "на бумаге". Это дорогого стоит! Ведь именно на руководителях компаний лежит ответственность за внедрение.
Терпение, регулярность, упорство - вот качества предпринимателя, которые дают такие результаты.
С большинством собственников, после проектирования системы, мы продолжаем сотрудничество по сопровождению изменений.