Основные цели:- Определить явные «узкие места», сдерживающие развитие компании
- Определить основные риски существованию и развитию компании, сформировать мероприятия рискменеджмента (проекты развития)
- Ясно сформулировать и донести до людей видение будущего, объединить команду вокруг видения
- Выявить (подтвердить) подающих надежды лидеров среди сотрудников
- Утвердить в работу не менее 5ти проектных идей роста для достижения фокусных целей:
> календарь
> назначение ответственного по каждому проекту (руководитель проекта)
> утверждение проектной группы при необходимости
> утверждение бюджета каждого проекта, в т.ч. KPI каждого участника
> назначение куратора каждого проекта из состава страткомитета
- Запустить конвейер проектов