• бизнес-консультация от приглашённого гостя
    партнёрство

    Спикер для вашего онлайн мероприятия

    - Вам нужно завлечь участников стрима или вэбинара?
    - Сложно найти спикера по бизнес-тематике?
    - Нужен полезный контент?
    Предлагаю своё участие в вашем онлайн-мероприятии в качестве приглашённого гостя.

    от 2 500 ₽ / час

Возможные темы для питчей:

Описание оргструктуры - основа осознанного управления

(до 30 мин.)

Мастер-класс по систематизации бизнеса

(1-1, 5 часа)

Моделирование и оптимизация бизнес-процессов - нестандартный подход

(15-30 мин.)

Как подготовиться к стратегической сессии "возможностей" по принципу системы сбалансированных показателей (ССП)

(30-40 мин.)

Система постановки задач - пошаговый разбор

(30-40 мин.)

Прочие темы по согласованию. . .


Оставьте заявку на бизнес-консультацию

Я свяжусь с вами в ближайшее время, отвечу на вопросы и мы обсудим возможный формат сотрудничества.

ОТЗЫВЫ о совместной работе

ОТЗЫВЫ о совместной работе

ВИДЕО-отзывы о качестве работы проекта Бизнес-помощник можно посмотреть в отдельном разделе на главной странице.
ВИДЕО-отзывы о качестве работы проекта Бизнес-помощник можно посмотреть в отдельном разделе на главной странице.
  • отзыв о "Системность CEO"
  • "Системность CEO" отзывы клиентов
  • Морозов Евгений отзывы клиентов
  • отзывы о качестве работы "Системность CEO"
  • отзывы о качестве работы ИП Морозов Евгений Олегович
  • отзывы о Системность CEO
  • отзывы о Бизнес-помощник

    Вас может заинтересовать

    проработка оргсхемы
    Проработка оргструктуры компании. Прорисовка орг схемы.
    Правильная оргсхема - это эффективный элемент управления и контроля бизнеса, который позволяет управлять компанией осознанно.
    оцифровка бизнеса
    Описание, оцифровка, моделирование бизнес-процессов
    Концепция карт-схем проработанных бизнес-процессов с точками контроля и визуальным пониманием возможности делегирования/совмещения ролей.
    описать систему мотивации персонала
    Проработка системы мотивации персонала
    Предлагаю проработать возможные системы мотивации и выявить "узкие места" существующих KPI.